पांच करोड़ रुपये तक बढ़ी उप-प्रवंधकों की सेलरी

इंफोसिस के नव नियुक्त सीईओ विशाल सिक्का ने अपनी लीडरशिप में कंपनी को नई ऊंचाईयों पर ले जाने के लिए जरूरी कदम उठाने शुरू कर दिए हैं. गौरतलब है कि सिक्का के इंफोसिस को जॉइन करने के बाद कंपनी के शेयर्स में 26% का उछाल आया है. यह उछाल सिक्का द्वारा उठाए गए कई जरूरी कदमों में से एक है. दरअसल इंफोसिस लो इंप्लॉई रिटेंशन की समस्या से गुजर रही है. इसलिए सिक्का ने अपनी पिछली कंपनी सेप लिमिटेड से कुछ टॉप अधिकारियों को इंफोसिस में लाने के साथ ही सभी कर्मचारियों की सेलरी में इजाफे के साथ ही प्रमोशनों की एक झड़ी लगाई है. उल्लेखनीय है कि इस कदम से कंपनी में कर्मचारियों के कंपनी छोड़कर जाने का प्रतिशत कम हो सकता है.

सोने की हथकड़ी है यह कदम

इंफोसिस के एक कर्मचारी ने नाम ना बताने की शर्त पर बताया है कि यह कदम कंपनी के कई कर्मचारियों के लिए सुखद हो सकता है. लेकिन यह कदम सोने की हथकड़ी जैसा है क्योंकि इतनी सेलरी मिलने के बाद कोई भी कर्मचारी इच्छा होने के बाद भी कंपनी छोड़ने का मन नही बना पाएगा.

लग गई प्रमोशंस के झड़ी

नए सीईओ विशाल सिक्का ने कंपनी के उप-प्रबंधकों की सेलरी में 4 से 5 करोड़ रुपये बढ़ाने के साथ-साथ प्रमोशंस की भी झड़ी लगा दी है. इसके तहत कंपनी के विविध स्तरों पर काम करने वाले कर्मचारियों का प्रमोशन किया जाएगा. सिक्का को उम्मीद है कि इससे कर्मचारियों में नई ऊर्जा आएगी.

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