400 संस्थानों को करेंगे दौरा
टाटा समूह की कंपनी ने बताया कि हमारा यह टारगेट चालू वित्त वर्ष में की गई पेशकश की तुलना में 10,000 अधिक है. TCS का मानना है कि वह चालू वित्त वर्ष में 55,000 पेशेवरों की नियुक्ति के लक्ष्य से भी आगे जा सकती है. TCS के कार्यकारी उपाध्यक्ष अजय मुखर्जी ने कहा,' हम 55,000 के आंकड़े से आगे जा सकते हैं. लेकिन फिलहाल हम इस बात पर ध्यान नहीं दे रहे हैं कि अंतिम आंकड़ा क्या होगा.' इसके अलावा उन्होंने कहा कि कंपनी ने इन भर्तियों के लिये 350-400 संस्थानों का दौरा करने की योजना बनाई है.
फ्रेशर्स को मिलेगा मौका
वित्त वर्ष 2015 के लिये TCS ने 25,000 छात्रों को नौकरियों के ऑफर दिये हैं, जिससे करीब 71 परसेंट फ्रेशर्स युवा कंपनी में शामिल हो सकते हैं. कंपनी ने अगले साल की जरूरतों के लिये अभी से प्लॉनिंग करनी शुरू कर दी है. जिसमें कैंपस भर्ती भी एक प्रमुख मुद्दा है. फिलहाल कंपनी का कहना है कि वह अगले साल 2016 की भर्ती के लिये फरवरी में फैसला लेगी. TCS के मैनेजिंग डायरेक्टर एन. चन्द्रशेखरन ने जुलाई-सितंबर तिमाही में 13.2 परसेंट लाभ की घोषणा करते हुये कहा कि 2015-16 में इससे भी ज्यादा तेजी आयेगी.
TCS बनी पहली कंपनी
टीसीएस अभी तक ऐसी अकेली कंपनी है जिसने वित्त वर्ष 2016 के लिए नियुक्तियों के लक्ष्य आंकड़ों की घोषणा की है. 30 सितंबर, 2014 को खत्म हुई तिमाही में उपयोगिता 86.2 परसेंट के सर्वोच्च स्तर पर थी, इस आंकड़े में अप्रेंटिस शामिल नहीं हैं. अप्रेंटिस को शामिल करने पर यह दर 81.2 परसेंट हो जाती है. नौकरी छोडऩे वालों की संख्या भी TCS में काफी कम है. पिछली तिमाही के मुकाबले मामूली वृद्घि के साथ इस तिमाही के दौरान नौकरी छोडने वालों की दर 12.8 फीसदी रही.
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