हर साल करीब 30,000 लोगों को देती है जॉब
अगर आप टेक्नॉलॉजी या आईटी फील्ड के हैं तो टाटा कंसल्टेंसी में आपके लिए जॉब पाने के गोल्डेन चांस हैं. टीसीएस हर साल 25,000-30,000 एंप्लाइज की हायरिंग करती है. जिस रफ्तार से टीसीएस के कर्मचारियों की संख्या बढ़ रही है, वह जल्द ही दूसरे नंबर की कंपनी हैवलेट-पैकार्ड (एचपी) को पार कर लेगी. दुनिया में कर्मचारियों के मामले में आईबीएम सबसे बड़ी टेक्नॉलजी कंपनी है.
जॉब देने के मामले में टीसीएस रही सबसे बड़ी कंपनियों में से
इंडिया में टीसीएस हाल के सालों की सबसे बड़ी जॉब देने वाली कंपनियों में एक रही है. आर्मी, रेलवे, डाक और कुछ पीएसयू को छोड़ दें तो एंप्लाइज की हायरिंग के मामले में टीसीएस सबसे बड़ी कंपनी रही है. एक ओर जहां ये पीएसयू एंप्लॉइज की संख्या कम करने पर विचार कर रहे हैं वहीं टीसीएस हर साल 25,000 से 30,000 नए एंप्लॉयीज जोड़ रही है.
पिछले साल 61,200 लोगों को मिली नौकरी
पिछले वित्त वर्ष टाटा ग्रुप के ओनरशिप वाली इस कंपनी ने 61,200 लोगों को नौकरी दी. कंपनी छोड़ने वालों का हिसाब लगाने पर इस दौरान कंपनियों के कर्मचारियों की संख्या 24,268 बढ़ी. इसके उलट अधिकतर ग्लोबल टेक कंपनियां अपने एंप्लाइज की संख्या में कटौती कर रही हैं. एचपी के पास 2011 में 3,49,600 लोग थे. अब यह घटकर 3,17,500 हो गया है।. आईबीएम, जिसके पास करीब 4.3 लाख एंप्लाई हैं, भी कटौती की तैयारी में है.
इस साल 55,000 लोगों को नौकरी मिलेगी
टीसीएस का कहना है कि वह इस साल करीब 55,000 लोगों को हायर करेगी. अगर इसके आधे लोग भी कंपनी छोड़ते हैं तो भी उसके कुल कर्मचारियों की संख्या एचपी से आगे निकल जाएगी। भारतीय आईटी कंपनियों में इंफोसिस दूसरे नंबर पर है. उसके पास टीसीएस के करीब आधे यानी 1.6 लाख एंप्लाइज हैं.
कंपनी की परफॉर्मेंस लगातार रोबस्ट, एंप्लाइज की सैलरी भी ज्यादा
2014 में आईटी इंडस्ट्री में 13 फीसदी ग्रोथ हुई. टीसीएस का रेवेन्यू 16.2 फीसदी बढ़कर 13.4 बिलियन डॉलर तक पहुंच गया. कंपनी का नेट प्रॉफिट भी 22.9 फीसदी बढ़कर 3.1 बिलियन डॉलर हो गया. अभी हाल ही में कंपनी ने अपने सीईओ नटराजन चंद्रशेखरन की पर एनम सैलरी में 60 फीसदी का इजाफा किया है. टीसीएस में फ्रेशर को 27,000-30,000 पर मंथ का सैलरी पैकेज मिलता है.
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